BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Motiveres du af at lede et plejehjem i udvikling, og vil du være med til at skabe glæde i hverdagen for beboerne i samarbejde med medarbejdergruppen, så har vi jobbet til dig.
Du skal sammen med dedikerede medarbejdere medvirke til at sikre høj faglighed samtidig med, at I sammen finder praktiske løsninger på hverdagens udfordringer. Vi søger en teamleder med en inddragende ledelsesstil og tydelige visioner for samarbejdet med medarbejdere, beboere og deres familier.
Bjæverskov Ældrecenter blev bygget i 2004 og ligger i det idylliske Bjæverskov. Ældrecentret er hjem for 20 beboere og opdelt i 2 afsnit, begge med somatiske beboere.
Som teamleder får du ansvar for den daglige drift og personaleledelse af ca. 25 engagerede medarbejdere. Du vil skulle stå for at sikre faglig kvalitet og det daglige fremmøde samt styringen af økonomien for stedet. Derudover skal du sammen med personalet deltage i kliniske sygeplejeopgaver, når der er behov herfor.
Du vil indgå i et engageret lederteam, der vægter samarbejde og sparring på tværs af organisation højt.
Køge Kommunes ældrepleje har mange vigtige implementeringsopgaver i den kommende tid, som du sammen med dine lederkollegaer skal stå i spidsen for. Vi er i gang med et forandringsprojekt på hele plejeboligområdet, som kommer til at strække sig over en 2-årig periode. Derudover overgik vi i efteråret 2022 til nyt EOJ-system, herunder implementere FSlll og enstrenget dokumentation. Dertil har vi fokus på kvalitet i indsatsen og arbejdet med magtanvendelser samt indberetning af disse for at undgå forråelse.
Du kan læse mere om jobfunktionen som teamleder og Køge Kommunes værdi- og ledelsesgrundlag i følgende links:
Funktionsbeskrivelse teamleder.docx
Ledelsesgrundlag - kort version.pdf
Du skal kunne lede og fastholde dygtige og engagerede medarbejdere og være med til at udvikle og kvalitetssikre opgaveløsningen på Bjæverskov Ældrecenter. Du er uddannet sygeplejerske. Vi ønsker en kandidat med ledererfaring og lederuddannelse, men du kan også være på vej i din ledelseskarriere og/eller er i gang med en lederuddannelse.
Vi lægger vægt på, at du:
- Formår anerkendende og ligeværdig kommunikation, at sætte tydelig retning og formidle en vision, så den omsættes til praksisnære og mærkbare handlinger på Bjæverskov Ældrecenter.
- Står sikkert i din faglighed og dit ledelsesrum, er et forbillede og kan håndtere komplekse situationer med ro og overblik.
- Går forrest i arbejdet med at koordinere og samle huset, hvor vi arbejder på tværs af fagligheder og sammen med beboere, pårørende og frivillige sikrer et godt hverdagsliv og en værdig pleje for beboerne på Bjæverskov Ældrecenter.
- Er lyttende og lydhør over for medarbejdernes ideer og ønsker til faglig udvikling og kan samtidig skabe mod og engagement og fastholde faglig stolthed.
- Kan skabe trivsel blandt medarbejderne for at fastholde de dygtige medarbejdere.
- Kan få følgeskab af medarbejderne og samarbejde med kollegaer om et fælles bedre.
- Kan styre dit budget og sikre et stabilt fagligt fremmøde.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat fra 1. august 2023.
Samtaler vil blive afholdt 19. juni 2023. Hvis vi vurderer at 2. samtale er relevant, vil denne finde sted 23. juni 2023.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Køge Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Køge Kommune, Torvet 1, 4600 Køge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.koege.dk/om-koege-kommune/job-hos-os/ledige-stillinger?hr=show-job/148015&linkref=107177&locale=da_DK
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5833103
