Bliv teamleder i Lokalteam Midt og vær med til at forme fremtidens ældrepleje i Køge

I Lokalteam Midt er vi i en spændende proces med at bygge vores team op og vi er rigtigt godt på vej. Derfor har vi brug for en teamleder, der bliver motiveret af, at gå ind og løfte den opgave sammen med vores assisterende teamleder og resten af teamet.

Vi har stort fokus på at arbejde med at fremme arbejdsglæden og styrke sammenholdet på tværs. En opgave, som vi allerede ser nogle rigtigt fine resultater af, og som du skal være med til at fortsættes. Vi er stolte af vores faglighed, og har mange potentialer i teamet, som vi glæder os til, du skal arbejde videre med at forløse sammen med os.

Om jobbet

Som teamleder er din kerneopgave at varetage den daglige ledelse af lokalteamets medarbejdere, herunder fordeling af ansvar og opgaver samt koordinering af teamets ressourcer.

Sammen med den assisterende teamleder, sikrer du god faglighed, kvalitet og patientsikkerhed i teamets opgaveløsning. Det er dog dig som teamleder, der har det helt overordnede ledelsesansvar for teamet. Vi arbejder i to vagtlag – dag og aften. Du skal derfor være indstillet på at lede, sætte retning og være en synlig i din ledelse for begge vagtlag.

I stillingen får du bl.a. ansvar for at:

• Opgaveløsningen, både din og resten af teamets, sker indenfor de givne instrukser og procedurer samt strategier og politiske udmeldinger
• Sikre en stabil daglig og effektiv drift og personaleledelse, herunder arbejde med Ældre- og Sundhedsafdelingens fokus på sygefravær.
• Holde styr på økonomien og overholde budgettet
• Sikre løbende personale- og kompetenceudvikling i teamet og understøtte arbejdet med faglig kvalitet

Du refererer til driftslederen for syge- og hjemmeplejen og bliver en del af en teamledergruppe på ti kolleger, der holder faste teammøder og har et stærkt sammenhold på tværs af gruppen.

Vi er klar til at tage godt imod dig med et introprogram, der klæder dig godt på med nyttig viden, du har brug for som ny leder hos os. Du vil også få en ledermakker, som du løbende tjekker ind med i den første tid af din ansættelse.

Om Lokalteam Midt

Lokalteam Midt har base på Nørre Boulevard 101, centralt i hyggelige Køge by. Du bliver teamleder for et team på ca. 56 medarbejdere, der består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og terapeuter samt faste afløsere. Elever og studerende er også en vigtig del af hverdagen, og du skal som teamleder understøtte rammerne for et trygt og udviklende læringsmiljø.

Vi arbejder aktivt med ældreloven og dens rammer for ældreplejen. Det betyder bl.a. at vores medarbejdere er organiseret i faste, tværfaglige miniteams, og tilrettelægger egne kørelister, fordeler opgaver og dækker en fast gruppe borgere. Derudover arbejder vi med behandling og pleje til borgere på sundhedsloven. Vi har stort fokus på kvalitetsarbejdet i dagligdagen, både den borgerrettede, den faglige og den organisatoriske kvalitet.

Alle vores faggrupper møder ind det samme sted, hvilket giver os et godt kendskab til hinanden både kollegialt og fagligt. Vores fokus er på høj faglighed, ordentlighed og arbejdsglæde, og det er vigtigt, du har lyst til at bakke op om den kultur.

Din profil

Vi søger dig, der er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation. Du må meget gerne have en lederuddannelse på diplomniveau, hvis du ikke allerede har det, skal du være indstillet på at opstarte den hos os inden for det første års ansættelse.

Vi har brug for en teamleder, der allerede har konkret ledelseserfaring, og er god til at skabe relationer og følgeskab.
Vi har bl.a. brug for, at du kan:

• Skabe en god balance mellem strategier og udvikling, og ro og stabilitet i den daglige drift.
• Prioriterer at planlægge og følge op på aftaler i hverdagen og viser tilgængelighed for medarbejderne.
• Lede med en inddragende ledelsesstil og har tydelige visioner for samarbejdet med borgere, pårørende og medarbejdere
• Tage de svære samtaler, og håndtere dem på en tydelig og respektfuld måde for alle parter.
• Lede forskellige fagligheder og uddannelsesbaggrunde og understøtte vores tværfaglighed

Ansættelsesvilkår og kontakt

Stillingen er på fuldtid. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret teamleder Tine Johnsen på tlf.: 21 77 54 65 eller leder af Sundhed, Uddannelse og Kvalitet Miriam Ekström på tlf.: 31 25 46 75.

Sådan søger du jobbet

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning, dit CV, eksamenspapirer og andre relevante dokumenter.

Der er ansøgningsfrist søndag den 14. juni 2026. Vi forventer at holde 1. samtaler den 24. juni og evt. 2. samtaler den 25. juni. Der vil være caseløsning forud for en eventuel 2. samtale.

Stillingen er med ansættelse pr. 1. august 2026.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Køge Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Køge Kommune, Torvet, 4600 Køge

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-06-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/851bd82f-0abf-480f-821f-d71cf73db941