BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du lede dygtige og engagerede fagprofessionelle medarbejdere, der brænder for at hjælpe de børn og unge, der har mest behov? Vil du være leder i en ressourcestærk vækstkommune, der ligger attraktivt ved Køge Bugt og tæt ved København? Og vil du være leder i en flad og handlekraftig organisation, hvor du får et stort ledelsesrum og reelle muligheder for at præge et område, der er i en meget positiv udvikling? Så skal du søge den ledige stilling som PPR-leder i Solrød Kommune.
PPR-enheden i Solrød har 19 medarbejdere, og den er organiseret som en del af Børn og Unge Rådgivningen, der omfatter det samlede specialiserede børne- og unge-område. Området er i en markant udvikling for at skabe en større faglig og økonomisk bæredygtighed. Der er udarbejdet en samlet vision for området, og der er igangsat spændende udviklingsinitiativer bl.a. om en ny visitationsproces, datainformeret ledelse og styring samt løbende forbedringer af inklusionsindsatsen i et tæt samspil med skoler og daginstitutioner.
Solrød Kommune har som organisation alle de fordele, der ofte er forbundet med at være en mindre kommune. En flad, fleksibel og ikke bureaukratisk organisation, hvor der er korte beslutningsveje, ledelsesrum og plads til initiativ. Det er en organisation, hvor vi kender hinanden og derfor har let ved at samarbejde; en organisation, hvor dygtige chefer og medarbejdere kan gøre en reel forskel.
Der er en solid tradition for et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem den politiske og administrative ledelse; et samarbejde præget af respekt, gensidig tillid og ordentlighed.
Som vores nye PPR-leder skal du være med til at sætte retning for det fortsatte udviklingsarbejde, og du skal lede implementeringen og den daglige drift. Du skal også være med til at videreudvikle en attraktiv arbejdsplads, hvor dygtige medarbejdere fortsat trives og udvikles. Vi lægger vægt på, at du er en tydelig leder, der har modet til at gå nye veje sammen med andre, og som evner balancen mellem at give plads og intervenere, når det er nødvendigt. Og som med stærke relationelle kompetencer kan videreudvikle gode relationer til samarbejdspartnerne.
Du kan læse hele Job- og personprofilen her (https://solrod.emply.com/api-v2/shared-files/aa52db5c-2dc2-4789-a8d4-5d7e8f7ef817/shared-access-keys/ab5b4novvp4kvbo32e3tmhht6s5lrkmpul1ldu4vksotkiimai36pgjsuc4ch34b), og du kan finde information om Solrød Kommune på www.solrod.dk. http://www.solrod.dk
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Helle Stisen, chef for BUR, Solrød Kommune på mobil 24 75 81 87.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 15. august 2023. Første samtalerunde afvikles den 21. eller 22. august 2023 og anden samtalerunde afvikles den 28. eller 29. august 2023. Vi forventer tiltrædelse den 1. oktober 2023. Du kan læse nærmere om ansættelsesprocessen i Job- og personprofilen. https://solrod.emply.com/api-v2/shared-files/aa52db5c-2dc2-4789-a8d4-5d7e8f7ef817/shared-access-keys/ab5b4novvp4kvbo32e3tmhht6s5lrkmpul1ldu4vksotkiimai36pgjsuc4ch34b
I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Køge Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børn og Unge Rådgivningen, Højagervænget, 2680 Solrød Strand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://solrod.career.emply.com/ad/ppr-leder-i-en-veldrevet-og-attraktiv-kommune/z37wlq/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880994
