BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Jobcenter Køge søger Socialrådgiver/Socialformidler til Team Sygefravær
Brænder du for at gøre en forskel for sygemeldte borgere? Så er du måske vores nye kollega
Vi søger en socialrådgiver/socialformidler på sygedagpengeområdet til en fast stilling. Stillingen er placeret i vores tidlige indsats.
I Jobcenter Køge er vores kerneopgave – at hjælpe borgere effektivt og hurtigt mod job; en kerneopgave vi styrer målrettet efter.
I Team Sygefravær medvirker vi til at understøtte de sygemeldte i at fastholde deres tilknytning til arbejdsmarkedet, om end dette måtte være den forebyggende og tidlige fastholdelsesindsats eller den afklarende indsats.
Målgruppen af borgere er nuanceret og alsidig. Opgaven er både at hjælpe borgere med en stærk arbejdsidentitet tilbage til arbejdslivet enten i nuværende eller anden branche, samt hjælpe borgere, hvor der er komplekse problemer udover fraværet fra arbejdsmarkedet.
Nøgleordene i Team Sygefravær er ordentlighed, samarbejde og beskæftigelsesfaglighed.
Hvem er vi?
Team Sygefravær er teamorganiseret og samlet er vi 24 myndighedssagsbehandlere, derudover 3 faglige koordinatorer, 2 fastholdelseskonsulenter, virksomhedskonsulenter og projektmedarbejder. Vi fordeler vi os på opgaver med forebyggende- og fastholdelsesindsatser, opfølgning på sygeforløb, jobafklaringsforløb, revalidering og interne tilbud.
Afdelingen er præget af højt fagligt engagement, respektfuldt og anerkendende samarbejde og frihed med tilhørende ansvar i opgaveløsningen. Vi har et godt arbejdsmiljø og et godt socialt fællesskab, og vi lægger vægt på hjælpsomhed og samarbejde. Vi mener, at det skal være meningsfuldt at gå på arbejde, samtidig med at vi leverer varen.
Vi søger konsekvent at opretholde et fokus på den virksomhedsrettede indsats og ”aktive sygemelding”, hvor den rette indsats iværksættes i rette tid med målsætningen om fastholdelse af borgeren på arbejdsmarkedet.
Arbejdsopgaverne
- Opfølgning på sygedagpengeforløb i den tidlige indsats – herunder særligt fokus på samarbejde med arbejdsgivere for fastholdelse af den sygemeldte medarbejder
- Vurderinger og afgørelser ift. uarbejdsdygtighed - § 7 i lov om sygedagpenge
- Iværksættelse af virksomhedsrettede indsatser og andre relevante beskæftigelsesindsatser – særligt fokus på virksomhedsrettet indsats for sygemeldte fra ledighed
- Derudover samarbejde med sundhedsvæsenet, a-kasser og andre relevante interne/eksterne samarbejdspartnere
- Håndtering af forlængelser af sygedagpengesager
- Tværfagligt samarbejde med andre fagpersoner og/eller andre afdelinger i Velfærdsforvaltningen
Vi forventer og søger en kollega som
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- gerne har erfaring med sygedagpengesager
- evner at skabe et tillidsfuldt og medinddragende samarbejde med borgerne
- evner at skabe overblik og tage initiativer til nødvendige indsatsområder
- evner gode formidlingskompetencer – både mundtligt og skriftligt. De skriftlige opgaver udgør en betydelige del af det daglige arbejde.
- kan handle systematisk og struktureret
- ser vigtigheden af samarbejde og tværfaglighed såvel internt som eksternt
- har lyst til at bidrage til faglig udvikling via teamwork
- har flair for administrative procedurer og er fortrolig med brugen af diverse IT-systemer (Momentum el. lignende)
- er løsningsfokuseret både i forhold til organisatoriske opgaver og i tilgangen til borgerne
- Er fleksibel i forhold til teamtilknytning og opgaver
Sygedagpengeområdet er, et fagområde hvor der ofte sker forandringer i form af lovændringer, dette bidrager til en udfordrende hverdag. Trives du i et arbejde med omskiftelighed, og har du en opsøgende og videbegærlig faglig profil, så er du den kollega vi leder efter.
Vi tilbyder
- Et afvekslende arbejde med faglige og personlige udfordringer
- En spændende arbejdsplads i udvikling med plads til latter
- En arbejdsplads med høj faglighed og engagement, og hvor der er gode muligheder for at være med til at præge opgaveløsningen
- En arbejdsplads der er åben for nye initiativer og arbejdsformer
- Et godt arbejdsmiljø, hvor vi alle passer på hinanden
- Et sagsantal så vi kan nå vores arbejde
- Ambitiøse kollegaer og god faglig sparring – dygtige sagsbehandlere og faglige koordinatorer
- Mulighed for supervision
- Projekter i eget hus til gavn for borgere og os selv
- Grundig oplæring af nye/nyuddannede – det tager vi os tid til
- En anerkendende ledelse som stiller krav både til teamet og til dig
- Flekstid
- Gratis frugtordning
- Mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader dette
- Gå-afstand fra stationen og personaleparkering
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår aftales med den forhandlingsberettigede organisation og efter principperne i Ny Løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Stillingen er 37 timer ugentlig inkl. frokost og til besættelse snarest muligt.
Er du interesseret?
Og vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til Afdelingsleder Trine Guldager på tlf.nr. 40 27 02 16 / mail Trine.guldager@koege.dk eller Faglig koordinator Birgit Larsen på 56 67 61 36 / mail birgit.larsen@koege.dk
Ansøgningsfrist
Din ansøgning skal være os i hænde senest den 14.12.23, kl. 12.00
Samtaler forventes at blive afholdt mandag den 18.12.23
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen
Vi glæder os til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Køge Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Køge Kommune, Torvet, 4600 Køge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5951365
