BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Motiveres du af at lede et plejecenter i udvikling, og vil du være med til at skabe glæde i hverdagen for beboerne i samarbejde med medarbejdergruppen, så har vi jobbet til dig.
Du skal sammen med dedikerede medarbejdere medvirke til at sikre høj faglighed samtidig med, at I sammen finder praktiske løsninger på hverdagens udfordringer. Vi søger en teamleder med en inddragende ledelsesstil og tydelige visioner for samarbejdet med medarbejdere, beboere og deres familier.
Lynghøj er et hyggeligt plejehjem med 38 gode boliger i 5 leve-bo enheder fordelt på 3 etager. Ud af de 38 boliger er 11 boliger til borgere med demens. Lynghøj ligger i Ølbycenteret, så der er god mulighed for at handle eller gå på café i nærheden af plejecentret. Lynghøj er en del af Ølby plejecenter, men fra 1. marts skilles Lynghøj fra Lyngbo plejecenter, for at mindsker ledelsesspænd så Teamlederne kan udøve faglig ledelse.
Vi vægter fagliglighed højt og der er en velfungerende medarbejdergruppe, som har fokus på et godt arbejdsmiljø, konflikthåndtering samt samarbejde med pårørende. Der er fokus på det gode samarbejde samt faglig såvel som personlig udvikling. Der er ansat plejehjemslæger, som ugentlig kommer på plejehjemmet og har herudover et velfungerende samarbejde med Køge kommunes specialist sygeplejersker samt ergo- og fysioterapeuter. Ølby ældrecenter Lynghøj er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social og sundhedshjælpere samt social og sundhedsassistenter.
Som teamleder får du ansvar for den daglige drift og personaleledelse af ca. 50 engagerede medarbejdere. Der er desuden alle slags sosu-elever, sygeplejestuderende, samt mange praktikanter i skolepraktik, arbejdsprøvning, samfundstjeneste og lign. som har brug for en rummelig atmosfære og faglighed.
Du vil skulle stå for at sikre faglig kvalitet og det daglige fremmøde samt styringen af økonomien og driften af plejecentret.
Du vil indgå i et engageret lederteam, der vægter samarbejde og sparring på tværs af organisationen højt.
Køge Kommunes ældrepleje har siden det sidste år arbejdet med implementering af det elektroniske omsorgssystem Nexus og implementering af FSlll samt ensrettet dokumentation. Dertil har vi fokus på kvalitet i indsatsen og arbejdet med magtanvendelser samt indberetning af disse for at undgå forråelse. Vi er i gang med et forandringsprojekt på hele plejeboligområdet, som kommer til at strække sig over en 2-årig periode, som bl.a. omfatter begrebet faglig ledelse og øget pårørende samarbejde.
Du kan læse mere om jobfunktionen som teamleder og Køge Kommunes værdi- og ledelsesgrundlag i følgende links:
Funktionsbeskrivelse teamleder.docx
Ledelsesgrundlag - kort version.pdf
Du skal kunne lede og fastholde dygtige og engagerede medarbejdere og være med til at udvikle og kvalitetssikre opgaveløsningen på Lynghøj plejecenter. Du har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne med ledererfaring og lederuddannelse, men du kan også være på vej i din ledelseskarriere og/eller i gang med en lederuddannelse.
Vi lægger vægt på, at du:
- Formår anerkendende og ligeværdig kommunikation, at sætte tydelig retning og formidle en vision, så den omsættes til praksisnære og mærkbare handlinger i organisationen.
- Står sikkert i din faglighed og dit ledelsesrum, er et forbillede og kan håndtere komplekse situationer med ro og overblik.
- Går forrest i arbejdet med at koordinere og samle huset, hvor vi arbejder på tværs af fagligheder og sammen med beboere, pårørende, og frivillige sikrer et godt hverdagsliv og en værdig pleje for beboerne.
- Er lyttende og lydhør over for medarbejdernes ideer og ønsker til faglig udvikling og kan samtidig skabe mod og engagement og fastholde faglig stolthed.
- Kan skabe trivsel i medarbejdergruppen for at fastholde de dygtige medarbejdere.
- Kan få følgeskab af medarbejderne og samarbejde med kollegaer om et fælles bedre.
- Kan styre dit budget og sikre et stabilt fagligt fremmøde.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat fra 1. marts 2024.
Samtaler vil blive afholdt 26. januar 2024. Hvis vi vurderer, at 2. samtale er relevant, vil denne finde sted 29. januar 2024.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Køge Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Køge Kommune, Torvet, 4600 Køge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5961993